擘画蓝图启新程，接续奋斗正当时。2月26日，荣怀集团2026年新春干部会议圆满举行。本次会议以“固本提质，拓新增效，聚势2026荣怀事业高质量发展”为主题，分设浙江诸暨、湖北仙桃、广西贺州三个会场，采用线上线下同步进行。荣怀集团及下属各学校、公司300余名管理干部齐聚一堂，共同回顾2025年的奋斗历程，深刻剖析发展形势，共绘新一年的发展蓝图。

图｜诸暨主会场

图｜仙桃分会场

图｜贺州分会场

图 | 荣怀集团董事长魏国良发表主题报告

荣怀集团董事长魏国良发表大会主题报告，并向全体干部和与会同志致以诚挚问候。

魏国良指出，过去一年，荣怀人于变革中笃行不怠，在攻坚中积厚成势。机制改革纵深推进，治理效能持续释放；教育主业提质增效，办学成果稳步彰显；投资事业精准布局，价值创造行稳致远；科技服务双向赋能，发展动能持续汇聚。

魏国良强调，2026年是荣怀承前启后、迈向新三十年的关键起步之年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针与国家政策，深化新时代荣怀集团方略，坚持统筹高质量发展与高水平安全，坚持“稳中求进，以进促稳”总基调，以“固本提质、拓新增效”为核心目标，做好“四稳四进”（以固本之稳，蓄势求进；以量增之稳，提质求进；以守正之稳，创新求进；以当下之稳，谋远求进），奋力夺取2026年高质量发展新胜利。

魏国良要求，以“固本、提质、拓新、增效”为四核驱动，以五大关键维度为聚力重点，全面推动新一年高质量发展核心任务的落地见效：一是党建领航与机制深化，铸牢高质量发展的“定盘星”；二是筑牢基本盘，夯实荣怀事业行稳致远的“压舱石”；三是坚持拓新增效，全力培育引领未来的“增长极”；四是深化质效攻坚，贯穿高质量发展全过程的“生命线”；五是强化保障体系，筑牢基业长青的“防火墙”。

道路从无坦途，艰难方显勇毅。魏国良表示，全体荣怀人要紧紧围绕会议精神，以无畏的勇气迎接挑战，以卓越的智慧打造师生员工命运共同体，凝聚起同心同行的磅礴力量。他号召大家，以龙马精神为魂，以务实实干为鞭，在高质量发展的赛道上奋蹄疾驰。

图 | 荣怀集团副总裁周徐行主持发言

本次会议由荣怀集团副总裁周徐行主持，并进行总结。周徐行表示，本次会议明方向、凝共识，具有重要战略意义。他要求，2026年作为工作作风建设年，各单位、各部门要对标对表抓落实，围绕董事长讲话精神逐项优化年度工作，并强化督查、考核与问责，将压力与动力同步传导至基层末梢；要入脑入心传精神，通过多种形式将会议精神传递至每一位荣怀人，确保贯穿工作全流程。

荣怀集团下属各学校、公司领导立足实际，系统复盘2025年工作，深入研判当前形势。围绕董事长讲话精神，各单位进一步明晰发展路径，细化实施举措，以务实之策为新一年各项工作的扎实推进奠定坚实基础。

坚持以《新时代荣怀办学方略》为指导，深入贯彻新春干部会议精神，以“固本提质、拓新增效”为目标，实施“管理、质量、招生、品牌、人才、服务、安全”七大攻坚行动。一切围绕质量提升，一切聚焦招生突破，一切依托人才支撑，一切服务于品牌跃升，确保“六五”规划各项任务高标准、高质量完成，奋力打造荣怀教育新标杆，以卓越业绩献礼荣怀教育三十华诞。

深入贯彻新春干部会议的核心要求，围绕“凝心聚力、创新发展，推进仙桃荣怀教育高质量发展优势建设”主线，聚焦文化建设、特色发展、人才建设、育人招生、规范治理、优质服务六大维度，整合各学部与职能部门核心任务，精准发力、协同攻坚，全面提升办学品质与核心竞争力，为学校长远发展筑牢根基。

立足新起点，后勤集团将深入贯彻新春干部会议精神，围绕“质效、服务、数智化、品牌、团队、安全”六大维度，全面深化内部管理，持续攻坚重点难点，靶向发力、精准施策，以攻坚之势推动后勤服务提质升级。

要认清形势，直面挑战，增强发展的紧迫感。要坚定不移走好“内生增长与外延拓展”的双轮驱动之路：以“质量革命”筑牢生存根基，以“模式创新”打开增长空间。同时，筑牢“大安全”与“合规性”底线，深化组织与人才赋能，强化异地园区协同发展，推动荣怀学前教育迈上高质量发展新台阶。

以国家教育方针和新时期教育改革要求为指引，以新春干部会议精神为指导，学校将以“规范管理，内涵发展，提升质量，塑造品牌”为总体目标，围绕“党建工作、教学工作、德育工作、招生宣传、学校安全、后勤服务”六大核心板块，细化管理，狠抓落实，推动学校各项工作再上新台阶。

研学板块模式升维，从单点课程输出，迈向“共同体生态”共建。升学板块路径升维，课程深耕、闭环破局，体系赋能、全域拓展，以国内外双轮驱动，为学生铺设多元定制化的成长立交桥。心理板块内涵升维，进阶“全周期成长护航”，围绕青少年心理与生涯发展，构建家庭、学校、专业机构三位一体的支持网络。从“业务交付”迈向“生态赋能”，跑出高质量发展加速度。

以“攻坚突破”为主线，以“协同赋能”为支撑，各业务板块聚焦核心任务全面发力：地产开发清库存、强品牌、保交付，物业服务深化品质、构建支点，酒店运营聚焦体验创新、口碑引领，工程建设锚定标杆项目、品质交付。同时，全面推进职能支撑升级，为一线作战提供坚实保障。

重点围绕“筑牢云网端底座，强化基础支撑能力；深化多平台融合，提升协同运营效能；激活数据要素价值，AI赋能精准治理与教学；聚焦场景深化应用，推动数字化落地见效；完善保障体系，筑牢数字化发展根基”等年度主要工作目标，同向发力、一体推进，全力跑出荣怀数字化转型加速度，为高质量发展插上数字翅膀。

为充分发挥先进典型的示范引领作用，会议对2025年度在荣怀事业发展中表现卓越、贡献突出的集体与个人进行了表彰。通过授予荣誉，激励全体员工以先进为镜、向标杆看齐，将榜样的力量转化为全员争先创优的生动实践。

★ 最佳效益奖 ★

诸暨荣怀陶居幼儿园、诸暨荣怀课后服务有限公司、宁波荣扬教育后勤管理有限公司诸暨分公司

仙桃荣怀课后服务有限公司、仙桃景梦物业服务有限公司

★ 安全单位奖 ★

诸暨荣怀初中、诸暨荣怀外语小学、贺州荣怀幼儿园、诸暨荣怀后勤服务有限公司—车队

仙桃荣怀外语中学、仙桃荣辉职业高中、仙桃荣扬服务管理有限公司、仙桃荣怀房地产开发有限公司、湖北龙扬建设工程有限公司

★ 人才建设奖 ★

诸暨荣怀英才中学、诸暨荣怀外语初中

仙桃荣怀英才中学、仙桃荣怀小学

★ 创新创牌奖 ★

荣怀教育管理集团、荣怀后勤管理集团、诸暨荣怀外语中学、诸暨荣怀小学、诸暨荣怀博爱幼儿园、诸暨荣怀春江幼儿园、诸暨荣怀和泰幼儿园、诸暨荣怀陶居幼儿园

浙江荣怀数字科技有限公司、仙桃荣怀教育园—总校、仙桃荣怀沔州中学、仙桃荣怀实验学校、仙桃荣怀小学、仙桃荣怀房地产开发有限公司、湖北龙扬建设工程有限公司

★ 质量管理奖 ★

荣怀集团-采购中心、诸暨荣怀留学生院、诸暨荣怀幼儿园

宁波荣扬教育后勤管理有限公司诸暨分公司、仙桃荣怀小学、贺州荣怀教育园

★ 先进组织奖 ★

 仙桃荣怀初中—党支部

诸暨荣怀实验中学—体训队

★ 最佳管理团队奖 ★

荣怀集团-审计部、荣怀后勤管理集团、诸暨荣怀英才中学

仙桃荣怀外语学校、湖北荣喜来酒店管理有限公司

★ 教育项目创新奖 ★

诸暨荣怀外语初中—小初高思政一体化教法衔接研究、诸暨荣怀福田幼儿园—荣怀“小托福”双语培训

浙江荣怀教育科技集团—荣怀家庭教育项目

★ 优秀校(园)长、经理奖★

诸暨荣怀实验中学—武大伟、诸暨荣怀外语中学—邵泽平、诸暨荣怀陶居幼儿园—金娟

仙桃荣怀幼儿园—周娣、仙桃景梦物业服务有限公司—李锐

★ 管理精英奖★

诸暨荣怀小学—望明、诸暨荣怀留学生院—金洳伊、诸暨荣怀幼儿园—梁艳

宁波荣扬教育后勤管理有限公司诸暨分公司—王芳、浙江荣怀教育科技集团有限公司 —单文宣

仙桃荣怀沔州中学—冯意、仙桃荣怀外语学校—赵振辉、仙桃荣扬服务管理有限公司 —邓富升、湖北荣喜来酒店管理有限公司  张俊宁

★ 销售精英奖★

荣怀教育管理集团—詹叶萍、诸暨荣怀英才中学—周永科、诸暨荣怀小学—李来、宁波荣扬教育后勤管理有限公司诸暨分公司—章亚飞

仙桃荣怀沔州中学—李进军团队、仙桃荣怀初中—杨勇团队、仙桃荣怀幼儿园—周娣团队、湖北荣喜来酒店管理有限公司—朱玲

诸暨荣怀留学生院马菊女、荣怀后勤管理集团楼小燕、仙桃荣怀小学朱道刚、仙桃景梦物业服务有限公司李锐作为先进单位代表发言。

诸暨荣怀实验中学武大伟、诸暨荣怀陶居幼儿园金娟、仙桃荣怀幼儿园周娣作为先进个人代表发言。

固本提质，荣怀策马开新局；拓新增效，大业扬鞭奋锦程。站在新的起点，全体荣怀人将聚实干之力、蓄突破之势，以更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，在新征程上乘风破浪、奋勇向前，共同书写荣怀高质量发展的辉煌新篇章。